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【移民案例】开公司到底是否可以帮助移民?

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文 | Jenny Zheng 郑洁

捍理律师事务所 持牌移民顾问

前言

就在刚刚,联邦移民局发布了《 2021-2023年移民目标计划》,加拿大的新移民计划的目标是接纳超过120万新的永久居民。据悉,经济移民是加拿大经济增长的主要推动力,占跨年度计划的计划入境人数的一半以上。但由于2020年疫情的影响,加拿大的新移民数量锐减。据新浪财经8月18日消息,加拿大最新发布的数据显示,加拿大第二季度仅接纳了34,260名永久居民,与去年同期的94,275人相比,下降了64%。据悉2021年开始,加拿大将加大移民力度,争取引进更多优秀人才促进加拿大经济发展。


最近,“打工人”一词火爆全网,成为继社畜、打工仔之后,展现当代年轻人努力奋斗工作的新词汇。但于此同时,还是有不少人表示比起“打工人”,还是更愿意自己当老板去拼搏,如今更是创业的时代。在加拿大,就有很多华人拥有着资本和成熟的想法,想要将梦想实现,在加拿大创业开启一片天。



但苦于一些创业者没有加拿大身份,纠结于是否应该先开公司?捍理就接到不少相关提问,想要了解:在加拿大,开公司做生意是否可以帮助移民申请?

作为一家律师事务所,捍理拥有着办案经验丰富的律师,处理过各类移民上诉的问题,我们模拟了一些比较经典的案例帮助大家,以下为本次案例分析的内容导航:


案例一

李雷和韩梅梅结婚多年,并在国内有开公司的经验,从事一些贸易工作,双方育有一对儿女,大的儿子已经成年19岁,小的女儿今年才9岁,刚念小学。为了孩子可以在海外发展念书,同时李雷有在加拿大温哥华的朋友,朋友在加拿大也有着自己的生意,很推荐他过来开展事业。夫妻两决定在加拿大陪读,并且在加拿大购买房产居住。他们两今年年龄分别42岁和38岁,两人想了解是否可以开公司帮助移民?

A. 陪读签证转工签?

无论申请者身在境内还是境外,只要符合工作签证的申请要求,都是可以申请工作签证的。针对两夫妻的情况可以考虑以下的方案:

1. 如果朋友在加拿大的公司招不到合适的本地员工,而李雷或韩梅梅又可以满足他们公司招聘职位要求的(Job Offer),或是在加拿大找到符合要求的其他工作:

  • 通过省提名技术移民项目获得省提名(各省政策不同),并申请工作签证

  • 公司获得LMIA批准后,申请锁定雇主的工作签证

2. 如果愿意投资加拿大的公司,或是新建公司:

通过省提名投资移民项目获得省提名(各省政策不同),并申请工作签证,一般为两年

3. 如果为中国公司在加拿大设立分支机构

  • 申请锁定雇主的工作签证,具体参见案例三

B. 小孩在加拿大读书的好处?

  1. 对西方文化的理解和融合

  2. 英语语言在国际社会的优势

  3. 加拿大学校在全球范围的认可程度:(中学申大学,大学毕业申硕士博士项目,以及就业优势)

  4. 有加拿大教育背景的申请人在移民申请中的加分

  5. 大学毕业后可以获得开放的工作签证

  6. 加拿大民主自由包容的氛围

C. 最后这个家庭有几种可能可以移民?

  1. 技术移民快速通道(EE): 🔹 省提名有600分加分 (参考A-1-a)(在申请省提名之前注册EE入候选池) 🔹 锁定雇主的工作签证有50(0, A, B类职位)或200分(00类职位)的加分(参考A-1-b, A-3-a)

  2. 省提名渠道 🔹 获得技术移民类别省提名后,申请联邦移民 (参考A-1-a) 🔹 获得投资移民类别省提名后,申请联邦移民(参考A-2-a)

  3. 父母团聚 🔹 如果大儿子能在加拿大上大学并毕业,在3年毕业后工签期间,完成移民申请并获批,工作三年并满足收入要求后,可能可以担保父母移民。 🔹 申请担保移民时,如果妹妹小于22岁,还在上大学,可以作为子女随行获得移民资格。

  4. 如果以上渠道都有困难的,夫妻中一人可以选择注册大学课程(最好在移民政策较好的省份或地区),毕业后获得工作签证,申请技术移民

  5. 其他可能,需要依据客户背景来具体


案例二

韩梅梅今年24岁,明年即将加拿大的大学毕业,她在大一就进行各种打工和实习,从而产生了想要自己在加拿大做生意的想法。她现在还是学签身份,想要了解自己是否可以开公司,什么身份开公司更合适?如果想要靠开公司移民是否可以?

A. 留学生是否可以开公司?

学生也可以在BC省开公司,但是在移民法上,如果一个人在BC省公司当董事并且人在加拿大为公司工作,移民法要求必须持有合格工签

如果是在加拿大高等教育机构注册的全职国际留学生,需要留意课程期间工作时间不能超过每周20小时的规定。

B. 公司是否可以担保移民?

所谓雇主担保移民,是指技术移民项目.

  • 对于EE中加拿大工作经验类(CEC)类别,自雇和学生签证的工作经历不能计入工作经验中以满足其基本要求

  • 对于BC省提名,如果有要求雇主信的,申请人在过去5年不能对公司实际控股10%以上。

可以考虑联邦Start-up的移民项目,获得指定的风投或孵化器公司的投资和推荐信。

案例三

总公司在中国,打算在加拿大开分公司,公司业务是贸易相关,需要跨国安排高层管理人员或者核心技术人员到加拿大,为其公司在加拿大的分支机构服务,分公司刚开展后,公司业务稳定,需要长派李雷常驻,但李雷是工签身份,是否可以申请移民?


A. 有工签,一般这种情况,工签是多长时间?是否可以续工签?

跨国公司派驻员工到加拿大工作,可以申请免除LMIA的锁定雇主工作签证。雇员要求其母公司或是境外姐妹公司工作在过去三年里超过一年以上全职工作:

  • 管理人员:最长7年(3+2+2)

  • 专业技术人员:最长5年(3+2)

满足这个年限后,在境外工作一年后,可以重新派驻加拿大申请工签。

B. 如果总部要求其可以在加拿大长期常驻,是否符合申请移民?对他的要求是什么??

可以用锁定雇主的工作签证,申请EE或省提名,如果其母公司没有禁止条件的话。申请人要满足其移民类别的相应要求。

如果您有想法想要了解自己是否符合申请标准,还是建议您寻找专业的移民顾问进行咨询评估。关于在BC省公司法相关问题,也欢迎大家联系我们,预约律师为您答疑解惑

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